Определены победители конкурса творческих работ среди молодежи

25 января 2007 г.

На Кировском заводе ОЦМ прошел конкурс творческих работ молодых работников.

В конкурсе, который проводится уже второй раз, участвовало девять проектов, их темы охватили самые разные сферы деятельности предприятия – от производства до делового этикета. Творческие работы оценивала представительная комиссия из числа руководителей предприятия во главе с главным инженером завода Александром Ряпосовым. Основные критерии, которые предъявлялись к проектам – это актуальность темы, степень решения поставленной задачи, эффект от ее внедрения. Немаловажную роль играла и форма подачи творческой работы – ее презентация.

В итоге первой премии удостоен проект «Усовершенствование системы обучения для вновь принятых рабочих по экономическому и общетехническому курсу», представленный инженером-технологом ремонтно-механического цеха Александрой Сентебовой и мастером ремонтно-механического цеха Николаем Дудиным. По мнению экспертной комиссии, внедрение этого проекта позволит значительно сэкономить время преподавательского состава, повысить качество подготовки рабочих, даст возможность увеличить время на изучение специальных предметов.

Победители конкурса, занявшие первые места, получили вознаграждение от 7,5 до 5 тыс. рублей (первую премию в размере 15 тыс.руб. разделили соавторы проекта). Не остались без внимания и авторы других работ. Четыре творческие разработки были отмечены поощрительной премией.

На подведении итогов конкурса, которое состоялось на очном совещании руководителей завода, генеральный директор Александр Даренский поздравил победителей конкурса и отметил, что предприятие заинтересовано в профессиональном росте и развитии молодых работников, ведь именно от молодежи зависит будущее предприятия.

Мы собираем статистику о посещениях сайта с помощью cookies. Посещая сайт, вы соглашаетесь с этим.