На Кировском заводе ОЦМ подведены итоги выполнения плана обучения персонала

8 апреля 2010 г.

На Кировском заводе ОЦМ подведены итоги выполнения плана обучения персонала за 2009 год.

Как рассказала начальник Управления по работе с персоналом и мотивации труда КЗОЦМ Екатерина Мосягина, в прошлом году за счет средств предприятия обучены новым профессиям и специальностям, повысили квалификацию 401 человек, это 211% к плану. Более 70% обучившихся – рабочие. Расходы на обучение персонала составили 790,6 тыс. рублей.

«Вкладывая средства в обучение своих работников, завод тем самым обеспечивает надежность своей работы и укрепляет свой технический и кадровый потенциал. Согласно генеральному договору о сотрудничестве между УГТУ-УПИ и ООО «УГМК-Холдинг» в университете обучается шесть студентов по необходимым заводу специальностям: «Обработка металлов давлением», «Литейное производство черных и цветных металлов», «Металловедение и термическая обработка металлов». За счет средств завода без отрыва от производства обучаются в Московском институте стали и сплавов шесть работников, всего же в вузах обучаются 66 человек. Кроме того, в 2009 году завод принял активное участие в реализации областной целевой программы «О реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области в 2009 году». Это позволило обучить 123 работников предприятия вторым профессиям, востребованным здесь, повысить квалификацию работников, и в какой-то мере снять вызванную кризисом напряженность на рынке труда», – отметила Екатерина Мосягина.

Мы собираем статистику о посещениях сайта с помощью cookies. Посещая сайт, вы соглашаетесь с этим.