На Кировском заводе ОЦМ стартовало трудовое соревнование «От качества труда к качеству жизни»

28 января 2011 г.

Как рассказала начальник службы системы менеджмента качества КЗОЦМ Алевтина Земцова, соревнование организовано с целью внедрения в практику производственных отношений идеи процессного подхода, а также повышения профессиональной ответственности персонала за качество выполняемой работы и культуры производства, укрепления командного стиля работы.

«Основная идея процессного подхода заключается в том, что любое действие должно быть сориентировано на потребителя. Каждый работник завода является друг для друга одновременно и производителем, и потребителем. Ориентация на потребителя является смыслом любой деятельности, – рассказала Алевтина Земцова. – В соревновании, оно регламентировано специальным Положением, участвует персонал основного производства. В конце года будут определены победители по трем номинациям: «Лидер качества» – среди рабочих, «Лучшая бригада» – среди бригад, «Лучший трудовой коллектив». Для оценки промежуточных результатов, а также подведения итогов создана заводская комиссия под председательством заместителя главного инженера-начальника производственного отдела. Положение устанавливает оценивание работы по критериям, определенным для каждой номинации, включая ежемесячные проверки в цехах, например, состояния культуры производства, соблюдения чистоты и порядка в производственных и бытовых помещениях, выполнения требований экологического менеджмента, а также анализ отчетности по выполнению условий соревнования. Мы рассчитываем, что новое соревнование станет хорошим побудительным фактором к совершенствованию работы, тем более, что оно подкреплено материальным стимулированием. Так, поощрение победителей среди рабочих и бригад будет проводиться ежемесячно, а размер премии напрямую зависит от оценок и определенных на их основании классных мест. Надеемся, что заложенный в основу соревнования принцип вовлеченности персонала цехов в работу по повышению уровня качества продукции, охраны труда, экологической обстановки и качества труда будет реализован успешно, и улучшение качества труда прямо скажется на улучшении качества жизни».

Мы собираем статистику о посещениях сайта с помощью cookies. Посещая сайт, вы соглашаетесь с этим.