В ОАО «КЗОЦМ» принят коллективный договор

21 апреля 2011 г.

На заседании комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в ОАО «КЗОЦМ», состоявшемся 15 марта 2011 года, были подведены итоги работы предприятия за 2010 год и принят коллективный договор на 2011-2013 годы.

Обсудив итоги выполнения коллективного договора за 2010 год, комиссия отметила, что работодатель в лице директора и работники Общества, которых представляет профсоюзный комитет, в целом обеспечили выполнение взаимных обязательств, предусмотренных коллективном договором.

Новая редакция коллективного договора сохраняет большинство социальных гарантий и льгот, предусмотренных ранее действующим коллективным договором, но приостановленных в период финансово-экономического кризиса 2008-2009 годов.

Так, с 16 марта 2011 года возобновлены выплаты при рождении ребенка одному из родителей – работников Общества, единовременное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию.

Увеличены суммы на отдых и оздоровление детей работников Общества, оказание материальной помощи на детей.

Увеличены суммы оплаты ученикам в период ученичества с 4000 до 4700 рублей. В целом в 2011 году запланировано увеличение инвестиций в персонал Общества по сравнению с 2010 годом на 16 %.

Мы собираем статистику о посещениях сайта с помощью cookies. Посещая сайт, вы соглашаетесь с этим.