Кировский завод по обработке цветных металлов

Социальная политика

Кировский завод ОЦМ, как и все предприятия, входящие в сферу влияния УГМК, проводит политику социально-ответственного бизнеса. На предприятии реализуется Программа социального развития ОАО «КЗОЦМ», которая направлена на создание благоприятных условий труда и жизни работников, на привлечение и сохранение высококвалифицированного персонала, на содействие охране окружающей среды.

Большое внимание на предприятии уделяется развитию молодежного движения. В 2001 году была возрождена молодежная организация предприятия, создан совет молодежи, призванный способствовать решению проблем адаптации молодых кадров. Совет молодежи активно взаимодействует с молодежными организациями предприятий УГМК и области, участвует в организации досуга молодых работников.

Предприятие стремится создать условия для полноценного отдыха заводчан. В Доме культуры металлургов проводятся культурные мероприятия для работников завода и их детей, организуются концерты и вечера отдыха. К услугам работников предприятия – спорткомплекс и бассейн «Коралл», где предоставляется возможность для поддержания здоровья, регулярных занятий физкультурой и спортом.

Мы собираем статистику о посещениях сайта с помощью cookies. Посещая сайт, вы соглашаетесь с этим.