Вакансии УГМК-ОЦМ

Начальник отдела рекламы и маркетинга

Обязанности:

- разработка маркетинговой политики;

- анализ потребительских свойств продукции, производимой предприятиями;

- прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры;

- проведение исследований основных факторов, формирующих динамику потребительского спроса;

- участие отдела в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции предприятий, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции;

- изучение мнения потребителей о выпускаемой предприятиями продукции, его влияния на сбыт продукции и подготовку предложений по повышению ее конкурентоспособности и качества;

- разработка стратегии проведения рекламных мероприятий;

- подготовка предложения по формированию фирменного стиля и фирменного оформления рекламной продукции и позиционирования на рынке.

- участие совместно с другими отделами в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции, выпускаемой предприятиями, с целью улучшения ее потребительских качеств и стимулирования сбыта.

- организация потока лидов и его дальнейшего прироста в компанию маркетинговыми средствами.

Основные задачи:

- планирование, организация и осуществление: • Маркетинговых исследований.

- анализа мотивации спроса на продукцию, производимую предприятиями , изучение потребностей на рынке, а также оценка деятельности конкурентов.

- разработки проектов перспективных планов проведения рекламных мероприятий с предоставлением необходимых расчетов и обоснований к ним.

Требования:

- высшее профильное образование;

- опыт работы в аналогичных должностях в секторе Ь2Ь не менее 3 лет;

- продвинутый пользователь MS Excel, Word, Visio, PowerPoint;

- навыки владения PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop;

- опыт работы с рекламными сервисами Yandex Direct, Google AdWords, SEO;

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Ведущий маркетолог

Обязанности:

- планирование, организация, осуществление маркетинговых исследований продукции предприятия, конкурентов, определение структуры рынка, текущей ситуации и положения на рынке;

- участие в разработке стратегии по выводу новых продуктов, позиционирование предприятие на действующих рынках;

- разработка программы маркетинговых и рекламных мероприятий, составление бюджета;

- организация разработки рекламных текстов, материалов, контроль работ, обеспечение рекламными материалами, взаимодействие с подрядчиками;

- организация маркетинговых и рекламных активностей (выставки, интернет-продвижение);

- осуществление поддержки сайта www.ocm.ru, своевременно обновлять актуальную информацию;

- анализ таможенных баз по импорту конкурентного проката, подготовка аналитических обзоров;

 

Требования:

- высшее образование в области маркетинга;

- опыт работы от 3 лет в аналогичной должности;

- опыт работы с деловыми и общественно-политическими СМИ;

- высокая культура устной и письменной речи;

- продвинутый пользователь MS Excel, Word, Visio, PowerPoint. Базовые навыки владения PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop;                                 

- опыт работы с рекламными сервисами Yandex Direct, Google AdWords, SEO;

- владение английским языком, уровень не ниже intermediate;

- инициативность, стрессоустойчивость, креативность.

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Главный специалист по качеству, сертификации и лицензированию

Обязанности

- ведение учета и отчетности по качеству, сертификации и лицензированию предприятий УГМК-ОЦМ;

- работа с рекламациями и претензиями к качеству продукции предприятий УГМК-ОЦМ (анализ причин, вызывающих ухудшение качества продукции, участие в разработке мероприятий по их устранению);

- разработка мероприятий, направленных на повышение качества выпускаемой продукции предприятиями УГМК- ОЦМ;

- контроль за разработкой новых и пересмотром действующих стандартов, технических условий и других документов по стандартизации СМК.

Требования

- высшее техническое образование, квалификация инженер-металлург

- опыт работы от 3х лет на предприятиях цветной металлургии или металлообработки в техническом отделе по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях

- аналитическое мышление, желание внедрения нового и прогрессивного, целеустремленность, ориентация на результат, желание и умение работать в команде

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Главный специалис⁢т по производству

Обязанности:

  • контроль за соблюдением норм расхода сырьевых и материальных ресурсов по предприятиям УГМК-ОЦМ
  • статистический учет технико-экономических показателей работы подразделений основного производства;
  • выполнение мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности предприятий УГМК-ОЦМ.

Требования:

  • высшее техническое образование, квалификация инженер-металлург
  • опыт работы от 3х лет на предприятиях цветной металлургии или металлообработки в техническом отделе по специальности
  • аналитическое мышление, желание внедрения нового и прогрессивного, целеустремленность, ориентация на результат, желание и умение работать в команде

Заинтересовались? Заполните форму:

Начальник управления по общим вопросам и персоналу

Обязанности:

- разработка и внедрение эффективной кадровой политики предприятия.

- подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала.

- повышение профессионального уровня сотрудников (формирование кадрового резерва).

- мотивация персонала и его эффективное использование.

- организация и контроль системы учета движения персонала (ведения кадрового делопроизводства).

- обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.

- организация и контроль процесса делопроизводства и общих вопросов, связанных с организаций корпоративных мероприятий, решением социальных вопросов.

- разработка и развитие принципов корпоративной культуры и эффективных внутренних коммуникаций.

 

Требования:

- высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое, психологическое), дополнительное образование по "Управлению персоналом", "Экономике труда" и т.п.).

- опыт работы по специальности не менее 6 лет.

- владение программным пакетом 1С «Зарплата и кадры», MS Office на уровне уверенного опытного пользователя.

- опыт организации корпоративных мероприятий.

- владение методиками социологических и социально –психологических диагностик персонала.

 

Должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития.

- знание способов управления эффективностью персонала.

- методику планирования и прогнозирования потребности в кадрах.

- конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг.

- методы анализа количественного и качественного состава работающих.

- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персонала.

- современные теории управления персоналом и его мотивации.

- этику делового общения.

- основы организации делопроизводства.

- систему стандартов по труду, трудовых нормативов.

- порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирование трудовых споров.

- трудовое законодательство.

- экономику, социологию и психологию труда.

- формы и системы оплаты труда, его стимулирования.

- методы оценки работников и результаты их труда.

- передовые технологии кадровой работы.

- стандарты и унифицированные формы кадровой документации.

- экономику, организацию производства и труда.

 

Личностные качества:

- Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, внимательность, пунктуальность, организаторские способности, позитивный настрой, ориентация на результат, желание и умение работать в команде.

 

 

 

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Начальник производственно-технического управления

Обязанности:

- организация разработки и проверка планов производства, норм расходования материалов и сырья.

- оперативный контроль производственного процесса, проведение селекторных совещаний с Предприятиями по вопросам производственно-технической деятельности.

- разработка предложений и программ по совершенствованию технологии производства и производственных процессов, обеспечение улучшения качества выпускаемой продукции, повышения ее конкурентоспособности, рациональное использование всех видов ресурсов, снижение трудоемкости и затрат на производство.

- ежемесячный контроль фактических результатов производственной деятельности Предприятий, организация работы по составлению 

Предприятиями технического отчёта и проверка его достоверности.

в прямом подчинении в Управляющей компании – 5 человек, функциональное подчинение - службы производственного планирования Предприятий, входящих в состав УГМК-ОЦМ.

 

Требования:

- высшее техническое образование, квалификация инженер-металлург.

- опыт работы предприятий цветной металлургии или металлообработки не менее 6 лет, опыт производственного планирования.

- свободное владение программными продуктами Word, Exсel, 1:С.

 

Личностные качества:

- организаторские способности, желание внедрения нового и прогрессивного, целеустремленность, принципиальность, наблюдательность, аналитическое мышление, способность к прогнозированию ситуаций и результатов деятельности, оперативность и логичность памяти, ориентация на результат, желание и умение работать в команде.

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Менеджер по продажам

Обязанности:

  • ведение переговоров с действующими и потенциальными потребителями;
  • оформление документации и отчетности;
  • анализ и обработка поступающих заявок;
  • контроль за размещенными заказами;
  • работа с отчетностью по выполнению поставленных задач;
  • анализ результатов и осуществление мероприятий по повышению эффективности продаж.


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт в сфере продаж;
  • уверенный пользователь ПК, Знание 1С (желательно), Excel (обязательно);
  • личностные качества: ответственность, исполнительность, пунктуальность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость.

Заинтересовались? Заполните форму:

Главный механик

Обязанности

  • организация и контроль функционирования ремонтных служб предприятий;
  • организация системы ППР на предприятиях, контроль выполнения работ;
  • анализ эффективности функционирования системы ППР на предприятиях, причин внеплановых простоев оборудования;
  • организация системы производственного контроля за работой технологического оборудования;
  • участие в составлении планов ЗИМиО, НВСС, ремонтных работ, контроль за их выполнением;
  • проведение анализов и составление отчетов по вопросам, входящих в компетенцию главного механика.

Требования

  • высшее профессиональное (техническое) образование («Инженер-механик»)
  • аттестация по Правилам эксплуатации промышленных объектов, подконтрольных Рос технадзору
  • опыт работы не менее 3 лет на должности главного механика (5 лет на должности механика) на промышленном предприятии
  • уверенный пользователь ПК (офисный пакет: Microsoft Office Word, Excel, Outlook; Internet)

Должен знать: нормативные, методические материалы по организации ремонтов оборудования, зданий, сооружений, специализацию и особенности организационно-технологической структуры металлургического предприятия, организацию ремонтных служб металлургического предприятия, порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.

Заинтересовались? Заполните форму:

Мы собираем статистику о посещениях сайта с помощью cookies. Посещая сайт, вы соглашаетесь с этим.