Вакансии УГМК-ОЦМ

Главный специалис⁢т по производству

Обязанности:

  • контроль за соблюдением норм расхода сырьевых и материальных ресурсов по предприятиям УГМК-ОЦМ
  • статистический учет технико-экономических показателей работы подразделений основного производства;
  • выполнение мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности предприятий УГМК-ОЦМ.

Требования:

  • высшее техническое образование, квалификация инженер-металлург
  • опыт работы от 3х лет на предприятиях цветной металлургии или металлообработки в техническом отделе по специальности
  • аналитическое мышление, желание внедрения нового и прогрессивного, целеустремленность, ориентация на результат, желание и умение работать в команде

Заинтересовались? Заполните форму:

Инженер по продажам

Обязанности:
• организация работы по установлению и поддержанию внешнеэкономических связей;
• полное сопровождение экспортных сделок;
• поиск новых потребителей на рынке дальнего зарубежья;
• обработка входящих заявок – подготовка коммерческих предложений;
• заключение контрактов на поставку продукции;
• работа с возражениями и претензиями;
• контроль поступления денежных средств;
• работа с дебиторской задолженностью;
• контроль за своевременной отгрузкой продукции.
Требования:
• высшее образование (техническое, экономическое);
• свободное владение английским и французским языками, уровень UPPER-Intermediate и выше приветствуется знание дополнительных иностранных языков;
• опыт работы в подобной должности по направлению ВЭД и логистики не менее 3-х лет;
• знание программных продуктов: MS Excel, MSWord, 1С на уровне опытного пользователя;
• высокая работоспособность, коммуникабельность;
• стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, аккуратность, умение работать в команде;

Заинтересовались? Заполните форму:

Главный специалист управления по ⁢правовым и корпоративным вопросам

Обязанности:

  • подготовка, проектов договоров их юридическая экспертиза (поставка, подряд, оказание услуг, аренда, контракты ВЭД);
  • сопровождение деятельности организации, работа с нотариусом по подготовке и отзыву доверенностей;
  • претензионно-исковая работа, с последующим сопровождением споров, вытекающих из гражданско-правовых, трудовых, административных отношений;
  • работа ИФНС, ФАС, ФСФМ и иными государственным органами;
  • корпоративное право: регистрация ликвидация , внесение изменений в учредительные документы юридических лиц, подготовка и участие в собраниях акционеров;
  • разработка и оценка локальных нормативно-правовых документов;
  • работа с дебиторской задолженностью;
  • деловая переписка.

Требования:

  • высшее юридическое образование;
  • опыт работы от 3 лет, желателен опыт работы с административными органами (ФСФР, ФАС), опыт претензионно - исковой работы, опыт работы с договорами;
  • представительство интересов в арбитражных судах, судах общей юрисдикции всех инстанций;
  • претензионно-исковая работа;
  • взыскание дебиторской/кредиторской задолженности;
  • налоговые споры (налог на прибыль, НДС, земельный налог );
  • работа с Федеральной Антимонопольной службой;
  • работа с Федеральной Службой по Финансовому мониторингу;
  • исполнительное производство;
  • знание иностранного языка (английский, французский, немецкий);                                                                                                                           
  • коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Заинтересовались? Заполните форму:

Начальник управления по общим вопросам и персоналу

Обязанности:

- разработка и внедрение эффективной кадровой политики предприятия.

- подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала.

- повышение профессионального уровня сотрудников (формирование кадрового резерва).

- мотивация персонала и его эффективное использование.

- организация и контроль системы учета движения персонала (ведения кадрового делопроизводства).

- обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

- обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.

- организация и контроль процесса делопроизводства и общих вопросов, связанных с организаций корпоративных мероприятий, решением социальных вопросов.

- разработка и развитие принципов корпоративной культуры и эффективных внутренних коммуникаций.

 

Требования:

- высшее профессиональное образование (экономическое, инженерно-экономическое, психологическое), дополнительное образование по "Управлению персоналом", "Экономике труда" и т.п.).

- опыт работы по специальности не менее 6 лет.

- владение программным пакетом 1С «Зарплата и кадры», MS Office на уровне уверенного опытного пользователя.

- опыт организации корпоративных мероприятий.

- владение методиками социологических и социально –психологических диагностик персонала.

 

Должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы, касающиеся вопросов труда и социального развития.

- знание способов управления эффективностью персонала.

- методику планирования и прогнозирования потребности в кадрах.

- конъюнктуру рынка рабочей силы и образовательных услуг.

- методы анализа количественного и качественного состава работающих.

- формы и методы обучения и повышения квалификации кадров.

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персонала.

- современные теории управления персоналом и его мотивации.

- этику делового общения.

- основы организации делопроизводства.

- систему стандартов по труду, трудовых нормативов.

- порядок заключения трудовых договоров, тарифных соглашений и регулирование трудовых споров.

- трудовое законодательство.

- экономику, социологию и психологию труда.

- формы и системы оплаты труда, его стимулирования.

- методы оценки работников и результаты их труда.

- передовые технологии кадровой работы.

- стандарты и унифицированные формы кадровой документации.

- экономику, организацию производства и труда.

 

Личностные качества:

- Лидерство, коммуникабельность, энергичность, креативность, ответственность, внимательность, пунктуальность, организаторские способности, позитивный настрой, ориентация на результат, желание и умение работать в команде.

 

 

 

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Начальник производственно-технического управления

Обязанности:

- организация разработки и проверка планов производства, норм расходования материалов и сырья.

- оперативный контроль производственного процесса, проведение селекторных совещаний с Предприятиями по вопросам производственно-технической деятельности.

- разработка предложений и программ по совершенствованию технологии производства и производственных процессов, обеспечение улучшения качества выпускаемой продукции, повышения ее конкурентоспособности, рациональное использование всех видов ресурсов, снижение трудоемкости и затрат на производство.

- ежемесячный контроль фактических результатов производственной деятельности Предприятий, организация работы по составлению 

Предприятиями технического отчёта и проверка его достоверности.

в прямом подчинении в Управляющей компании – 5 человек, функциональное подчинение - службы производственного планирования Предприятий, входящих в состав УГМК-ОЦМ.

 

Требования:

- высшее техническое образование, квалификация инженер-металлург.

- опыт работы предприятий цветной металлургии или металлообработки не менее 6 лет, опыт производственного планирования.

- свободное владение программными продуктами Word, Exсel, 1:С.

 

Личностные качества:

- организаторские способности, желание внедрения нового и прогрессивного, целеустремленность, принципиальность, наблюдательность, аналитическое мышление, способность к прогнозированию ситуаций и результатов деятельности, оперативность и логичность памяти, ориентация на результат, желание и умение работать в команде.

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Технический директор

Обязанности:

- руководство и координация оперативного регулирования хода производства Предприятий, входящих в состав ООО «УГМК-ОЦМ», обеспечение ритмичного выпуска продукции в соответствии с планом производства и договорами поставок.

- руководство и координация технической подготовки производства: совершенствование технологии производства и производственных процессов, обеспечение улучшения качества выпускаемой продукции, повышения ее конкурентоспособности, рациональное использование всех видов ресурсов, снижение трудоемкости и себестоимости продукции, затрат на производство.

- организация и руководство деятельностью служб Предприятий, отвечающих за поддержание в исправном техническом состоянии технологического и энергетического оборудования, зданий и сооружений, проведение мероприятий, требуемых правилами технической эксплуатации, безопасности труда и другими руководящими документами, а также служб, обеспечивающих своевременную и качественную разработку и выдачу проектно-конструкторской документации для объектов текущих и капитальных ремонтов.

- организация и координация деятельности в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности; соблюдения требований законодательных и нормативных; правовых актов по охране труда и промышленной безопасности, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний, а также рационального использования природных ресурсов в соответствии с требованиями действующего экологического законодательства;

- организация и руководство деятельностью в области разработки, внедрения, сертификации, функционирования и постоянного улучшения интегрированной системы менеджмента з области качества, экологии и охраны труда (ИСМ) в соответствии с требованиями международных стандартов ИСО 9001. 14001 и OHSAS 18001.

в прямом подчинении в Управляющей компании – 12 человек, функциональное подчинение - службы главных инженеров Предприятий, входящих в состав УГМК-ОЦМ.

 

Требования:

- высшее техническое образование.

- опыт работы на руководящих должностях предприятий цветной металлургии или металлообработки не менее 6 лет, опыт производственного планирования.

- свободное владение программными продуктами Word, Exсel, 1:С.

 

Личностные качества:

- организаторские способности - целеустремленность, принципиальность, настойчивость, решительность, дисциплинированность, увлеченность, способность показать эти качества своим подчиненным и вести их за собой.

- ориентация на результат-наблюдательность, аналитическое мышление, способность к прогнозированию ситуаций и результатов деятельности, оперативность и логичность памяти, устойчивость и распределенность внимания.

- ответственность за результаты деятельности возглавляемого коллектива.

- коммуникабельность, желание и умение работать в команде.

 

Заинтересовались? Заполните форму:

Менеджер по продажам

Обязанности:

  • ведение переговоров с действующими и потенциальными потребителями;
  • оформление документации и отчетности;
  • анализ и обработка поступающих заявок;
  • контроль за размещенными заказами;
  • работа с отчетностью по выполнению поставленных задач;
  • анализ результатов и осуществление мероприятий по повышению эффективности продаж.


Требования:

  • высшее образование;
  • опыт в сфере продаж;
  • уверенный пользователь ПК, Знание 1С (желательно), Excel (обязательно);
  • личностные качества: ответственность, исполнительность, пунктуальность, высокая обучаемость, стрессоустойчивость.

Заинтересовались? Заполните форму:

Главный механик

Обязанности

  • организация и контроль функционирования ремонтных служб предприятий;
  • организация системы ППР на предприятиях, контроль выполнения работ;
  • анализ эффективности функционирования системы ППР на предприятиях, причин внеплановых простоев оборудования;
  • организация системы производственного контроля за работой технологического оборудования;
  • участие в составлении планов ЗИМиО, НВСС, ремонтных работ, контроль за их выполнением;
  • проведение анализов и составление отчетов по вопросам, входящих в компетенцию главного механика.

Требования

  • высшее профессиональное (техническое) образование («Инженер-механик»)
  • аттестация по Правилам эксплуатации промышленных объектов, подконтрольных Рос технадзору
  • опыт работы не менее 3 лет на должности главного механика (5 лет на должности механика) на промышленном предприятии
  • уверенный пользователь ПК (офисный пакет: Microsoft Office Word, Excel, Outlook; Internet)

Должен знать: нормативные, методические материалы по организации ремонтов оборудования, зданий, сооружений, специализацию и особенности организационно-технологической структуры металлургического предприятия, организацию ремонтных служб металлургического предприятия, порядок и методы планирования работы оборудования и производства ремонтных работ.

Заинтересовались? Заполните форму:

Мы собираем статистику о посещениях сайта с помощью cookies. Посещая сайт, вы соглашаетесь с этим.